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Titel

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Direktor der Medienbeziehungen

Beschreibung

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Wir suchen einen erfahrenen Direktor der Medienbeziehungen, der die strategische Kommunikation und Medienarbeit unseres Unternehmens leitet. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Entwicklung und Umsetzung von Medienstrategien, die unsere Markenbekanntheit und unser Image stärken. Sie arbeiten eng mit internen Teams zusammen, um konsistente und wirkungsvolle Botschaften zu entwickeln, die unsere Zielgruppen erreichen. Sie sind ein erfahrener Kommunikator mit einem tiefen Verständnis für die Medienlandschaft und verfügen über ein starkes Netzwerk von Medienkontakten. Ihre Fähigkeit, komplexe Informationen in klare und ansprechende Geschichten zu übersetzen, ist entscheidend für den Erfolg in dieser Position. Sie werden auch für die Überwachung von Medienberichterstattung und die Analyse von Kommunikationskampagnen verantwortlich sein, um deren Effektivität zu bewerten und kontinuierliche Verbesserungen vorzunehmen. Wenn Sie eine Leidenschaft für Medien und Kommunikation haben und in einem dynamischen Umfeld arbeiten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Verantwortlichkeiten

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  • Entwicklung und Umsetzung von Medienstrategien.
  • Pflege und Ausbau von Medienkontakten.
  • Überwachung der Medienberichterstattung.
  • Erstellung und Verbreitung von Pressemitteilungen.
  • Koordination von Medienanfragen und Interviews.
  • Analyse der Effektivität von Kommunikationskampagnen.
  • Zusammenarbeit mit internen Teams zur Entwicklung von Botschaften.
  • Organisation von Presseveranstaltungen und Medienbriefings.

Anforderungen

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  • Abgeschlossenes Studium in Kommunikation, Journalismus oder einem verwandten Bereich.
  • Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Medienarbeit.
  • Starkes Netzwerk von Medienkontakten.
  • Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten.
  • Erfahrung in der Entwicklung von Medienstrategien.
  • Fähigkeit, unter Druck zu arbeiten und Fristen einzuhalten.
  • Kenntnisse in der Analyse von Kommunikationskampagnen.
  • Kreatives Denken und Problemlösungsfähigkeiten.

Potenzielle Interviewfragen

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  • Wie gehen Sie mit einer negativen Medienberichterstattung um?
  • Welche Strategien verwenden Sie, um Medienkontakte zu pflegen?
  • Können Sie ein Beispiel für eine erfolgreiche Medienkampagne geben, die Sie geleitet haben?
  • Wie messen Sie den Erfolg einer Kommunikationsstrategie?
  • Wie gehen Sie mit konkurrierenden Prioritäten und engen Fristen um?